高爾基曾說過：書籍是人類進步的階梯。人的一生都離不開書籍，從牙牙兒語的時候開始到耄耋之年，我們一生都在和書在打交道，書籍讓我們有了和世界溝通的能力，有了自己獨立思考的能力。

        這幾年社會一直在提倡“活到老，學(xué)到老”，對于走上社會的員工來說雖然離開了學(xué)校，但是學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。為此創(chuàng)嘉專門設(shè)立了圖書借閱柜，并將書籍分類為兩大類型：學(xué)習(xí)型書籍和修身養(yǎng)性型書籍。學(xué)習(xí)型的書籍包含了商業(yè)管理類、SEO類、編程語言等技術(shù)類書籍；修身養(yǎng)性型書籍則涵蓋范圍更廣，從歷史傳記類、講話錄至小說文學(xué)類，從心靈雞湯類到健康飲食類面面俱到。兩類型書籍一方面滿足了員工對于先進技術(shù)的追求，另一方面又加強了員工對于身心的關(guān)注，兩者相輔相成提升了員工自身的能力，也豐富自己的知識，更加了解了自己的身心狀態(tài)。

         
                                                                    創(chuàng)嘉圖書借閱柜

         
                                                                     借閱休息區(qū)

        公司通過建立圖書借閱柜，為廣大員工積極運用圖書資料汲取營養(yǎng)，開拓視野，掌握先進文化，提高科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力提供了一個良好的平臺，圖書借閱柜可以充分發(fā)揮它的文化功能，引導(dǎo)員工“多讀書、讀好書”，真正成為廣大員工學(xué)習(xí)文化、增長知識、提升自身素質(zhì)和能力的“充電站”。讓圖書借閱柜成為員工接受終身教育的一個課堂，以全面提升員工隊伍整體素質(zhì)，推動公司又好又快發(fā)展。